ARÁBIA SAUDITA, OMÃ E QATAR - 2026

Incluso no Roteiro

• 3 NOITES DE HOSPEDAGEM COM CAFÉ DA MANHÃ NO HILTON RIYADH OLAYA 5* EM RIYADH;
• 3 NOITES DE HOSPEDAGEM COM CAFÉ DA MANHÃ NO OUR HABITAS RESORT 5* EM AL ULA;
• 2 NOITES DE HOSPEDAGEM COM CAFÉ DA MANHÃ NO MÖVENPICK TAHLIA 5* EM JEDDAH;
• 3 NOITES DE HOSPEDAGEM COM CAFÉ DA MANHÃ NO KEMPINSKI MUSCAT 5* EM MUSCAT;
• 2 NOITES DE HOSPEDAGEM COM CAFÉ DA MANHÃ NO MARRIOTT MARQUIS DOHA 5*, COM LATE CHECK-OUT, EM DOHA;
• TOUR CONDUCTOR DA DNIPRÓ GOLD ACOMPANHANDO O GRUPO DESDE A SAÍDA DO BRASIL;
• TRANSFERS, VISITAS E PASSEIOS COM GUIA EM ESPANHOL, CONFORME INDICADO NO ROTEIRO, EM ÔNIBUS EXCLUSIVO PARA O GRUPO;
• 13 CAFÉS DA MANHÃ; 3 ALMOÇOS EM RESTAURANTES LOCAIS (SEM BEBIDAS); 5 JANTARES EM RESTAURANTES LOCAIS (SEM BEBIDAS);
• SEGURO VIAGEM E DE CANCELAMENTO (Para passageiros com até 69 anos de idade).

• VISITA EM DIRIYA - CAPITAL DA DINASTIA SAUDITA (UNESCO) - RIYADH;
• VISITA AO MUSEU NACIONAL DE RIYADH;
• ENTRADA NO KINGDOM CENTRE COM INGRESSO PARA A ICÔNICA PONTE DO EDIFÍCIO - RIYADH;
• HEGRA CIDADE CONHECIDA COMO “A OUTRA PETRA” (UNESCO) - AL ULA;
• MIRANTE HARRA EM AL ULA;
• SÍTIOS ARQUELÓGICOS DE DADAN EM AL ULA;
• ROCHA DO ELEFANTE EM AL ULA;
• TOUR EM MUSCAT VISITANDO OS PRINCIPAIS ATRATIVOS E SOUKS;
• TOUR EM JEDDAH;
• MUSEU NACIONAL DO QATAR.

• Voos internacionais - consulte a nossa tarifa especial para este grupo;
• Voos internos Riyadh/Al Ula/Jeddah/Muscat;
• visto da Arábia Saudita;
• Serviços de maleteiros nos hotéis;
• Despesas de caráter pessoal;
• Passeios extras;
• Bebidas (mesmo em refeições inclusas no roteiro);
• refeições (exceto as mencionadas como inclusas);
• Gorjetas (guias locais e motorista);
• Documentação de viagem.

Hospedagens

Atrações

Informações Importantes

PASSAPORTE: Obrigatório o passaporte com validade mínima de 6 meses após a data final da viagem e 2 páginas em branco.

VISTO PARA A ARÁBIA SAUDITA:

Obrigatório o visto para Brasileiros. Existem 3 possibilidades de vistos:

1° - VISTO ELETRÔNICO / E-VISA:

Estão elegíveis para essa categoria brasileiros que possuam dupla cidadania (ex.: cidadania portuguesa ou italiana). Valor aproximado do visto USD 100,00 + taxas de serviço do despachante.

2° - VISA ON ARRIVAL:

Estão elegíveis, os Brasileiros com o Visto Americano válido e ao menos uma entrada nos Estados Unidos utilizando esse visto, com o carimbo de entrada nos EUA no passaporte (quando o passaporte não for carimbado na entrada dos EUA comprovar esta entrada através do Formulário I-94). O visto pode ser concedido no aeroporto de desembarque na Arábia Saudita ou solicitado previamente no site oficial - o que é recomendado. Valor aproximado do visto USD 100,00 +taxas de serviço do despachante.

Como solicitar o e-Visa para a Arábia Saudita

Se você é elegível para o e-Visa, siga estas etapas para requerer o visto eletrônico:

1. Acessar o site oficial: visite o portal do governo saudita destinado ao e-Visa;
2. Preencher o formulário online: insira informações pessoais, detalhes do passaporte e o propósito da viagem;
3. Efetue o pagamento: o pagamento da taxa consular deverá ser feito online, utilizando cartão de crédito internacional;
4. Emissão do visto: após aprovado, o e-Visa será enviado para o e-mail cadastrado. Imprima uma cópia e leve-a com você na viagem.

3° - VISTO REGULAR:

Se o passageiro não atender nenhuma das opções de visto listada acima, deverá solicitar o Visto Regular diretamente para a Embaixada da Arábia Saudita em Brasília.

Valor aproximado USD 180,00 + taxas de serviço do despachante.

Existem somente 2 agências despachantes de Vistos autorizados a realizar os trâmites necessários: MRS GLOBAL (61)3039-6325 OU GLOBAL VISA (61)3041-5599.

Preço aproximado dos honorários para emissão do visto R$ 550,00 por passageiro (pagos diretamente para os despachantes)

VISTO PARA OMÃ:

Os Brasileiros viajando para Omã com reserva de hotel confirmada, seguro saúde e passagem de volta não precisam de visto se permanecerem por 14 dias ou menos em Omã.

VACINAÇÃO:

A Arábia Saudita e Omã exigem a apresentação do Certificado Internacional de Vacinação contra a Febre Amarela. Certificado disponível no Gov.br após a vacinação.

Vacina de dose única.

ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO:

A documentação referente à viagem será entregue de 15 a 20 dias antes da data de embarque, uma vez que as reservas forem devidamente efetuadas e pagas.

1.Em caso de Morte, Certidão de óbito e documentos comprobatórios no caso de cônjuge, pais, sogros, irmãos ou filhos do Segurado;

2.Em caso de diagnóstico de doença grave: todos os exames realizados e relatório médico com a descrição e data do primeiro diagnóstico da doença acometida pelo Segurado;

3.Em caso internação hospitalar do cônjuge, pais, sogros, irmãos ou filhos do Segurado: relatório médico que determinou a internação, todos os exames realizados, prontuário médico e documentos comprobatórios da condição do parentesco;

4.No caso de intimação judicial do Segurado: intimação e processo judicial;

5.No caso de decretação de quarentena imposta ao Segurado: declaração da autoridade de saúde;

6.No caso de ocorrência de danos causados por incêndio, roubo ou força da natureza nas dependências do imóvel residencial ou comercial de uso habitual do Segurado: comprovantes da autoridade policial e comprovantes da propriedade ou posse do imóvel;

7.Em caso de convocação do Segurado para participar como membro das eleições oficiais do país de origem: comprovante da convocação com discriminação da data e local;

8.No caso de convocação judicial do Segurado como tutor em processo de adoção de menor(es): convocação e processo judicial;

9.No caso de transtornos na gravidez da Segurada ou cônjuge do Segurado: relatório médico, os exames médicos realizados e documentos comprobatórios da condição de cônjuge quando for o caso;

10. No caso de desemprego involuntário do Segurado: comunicação do empregador e carteira profissional;

11. No caso de convocação do Segurado para transplante de órgão: convocação e descrição médica, exames realizados e prontuário médico hospitalar;

12. No caso de sequestro do Segurado, cônjuge, pais, sogros, irmãos ou filhos do Segurado: boletim de ocorrência policial e documentos comprobatórios da condição de parentesco;

13. No caso de roubo de documentos ou bagagem do Segurado: boletim de ocorrência policial;

14. No caso de convocação do Segurado para posse de cargo em serviço público ou em novo empregador: comunicação dirigida ao Segurado, Diário Oficial com a nomeação de posse ao Segurado ou Carteira Profissional, conforme o caso;

15. No caso de transferência de local de trabalho do Segurado: comprovante de residência atual, comunicado do empregador indicando o local de destino ou região da nova moradia e carteira

profissional com o registro da transferência; e/ou operador turístico onde as viagens foram contratadas;

16. No caso de premiação do Segurado em sorteio: comprovante da participação no sorteio e da Premiação, vouchers e comprovante da hospedagem;

17. No caso de detenção do Segurado: mandado emitido pela autoridade policial, boletim de ocorrência ou processo judicial que determinou a detenção;

18. No caso de convocação judicial do Segurado para tramitação de processo de divórcio: convocação/intimação e processo judicial;

19. No caso de concessão de bolsa de estudo ao Segurado: comunicação, inscrição no processo seletivo e comprovante de matrícula na instituição para a qual tenha concedido a bolsa de estudo;

20. No caso de falência da Operadora de Viagem, Agência de Viagem ou Prestador de Serviços de Viagem documento público que oficialize e comprove a condição de falência da empresa contratada;

21. No caso de passaporte ou visto negado o documento oficial;

22. No caso de gravidez ocorrida após compra do seguro o relatório médico evidenciando a data de início da gestação e motivo de poder viajar;

23. No caso de Cancelamento de Férias pelo Empregador o documento da empresa evidenciando o cancelamento das férias;

24. No caso de Passaporte ou visto negado: notificação de visto ou passaporte negado;

25. Gravidez ocorrida após compra do seguro, e no período de viagem não poder viajar devido o avanço da gestação: comprovação e relatório médico;

26. Cancelamento de férias pelo Empregador, excluem-se profissionais liberais ou não contratados em regime CLT: documento do Empregador (CLT) relatando o cancelamento das férias;

27. Reprovação ou recuperação de disciplinas escolares que impeça o Segurado de viajar: documento que comprove a reprovação ou recuperação (Boletim Escolar);

28. Mudança de emprego por parto do Segurado: contrato do novo empregador;

29. Morte de pessoa da família anfitriã que hospedará o viajante ou passageiro: certidão de óbito;

30. Comprovante de compra das passagens/hospedagem ou contrato de viagem valido;

31. Faturas e recibos que comprovem os pagamentos efetuados à agência de viagem e/ou operador turístico onde as viagens foram contratadas;

32. Contrato da prestação de serviços da agência discriminando as penalizações e custos a serem arcados pelo Segurado.

A reserva só será considerada após a assinatura do contrato de viagem e pagamento dos serviços contratados. Em caso de cancelamento de reserva por motivo alheio aos previstos nas coberturas de cancelamento da seguradora Universal Assistance, serão aplicadas as multas de cancelamento conforme abaixo:

1 - Após o fechamento do Contrato e até 74 dias antes do Embarque: USD 550,00 dólares (taxas administrativas)

2 - De 73 a 57 dias antes do embarque: 20% do valor total do pacote (parte terrestre);

3 - De 56 a 45 dias antes do embarque: 50% do valor total do pacote (parte terrestre);

4 - De 44 a 30 dias antes do embarque: 75% do valor total do pacote (parte terrestre);

5 - Menos de 29 dias antes do embarque: 100% do valor do pacote (parte terrestre).

As companhias aéreas e prestadores de serviços terrestres não permitem a alteração do titular da reserva após a efetivação da mesma. Qualquer tipo de alteração será tratada como cancelamento e será passível de multas/taxas aplicadas pelas companhias conforme a política vigente no momento da solicitação, podendo chegar até 100% de valor total pago.